An den Anruf von Ulrich Dehner kann ich mich noch genau erinnern: "René, Du bist Doch auch einer, der gerne experimentiert und Neues gerne ausprobiert? Dann komm, ich lade Dich zu meinem Management-Seminar mit dem Boxtrainer Torsten Kanzmeier ein!"
Wie "Boxtrainer"? Was soll ich denn von einem Boxtrainer für die Personalarbeit in unserem Hause mitnehmen können? Um es ganz deutlich zu sagen: "Wir verkloppen unser Leute nicht!"
Mit einem hatte Ulrich Dehner aber recht: Ich bin sehr neugierig und deshalb bin ich hingegangen.
Die Atmosphäre bei den Konstanzer Seminaren war wie immer super, es wurde sehr viel gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet. Gleich zu Beginn verwirrte Torsten Kanzmeier mit der Aussage: "Wenn Du gut boxen willst, dann hör auf zu boxen" und Ulrich setzte eins drauf: "Wenn Du gut führen willst, dann hör auf zu führen".
Was ist das denn? Wie soll das denn gehen?
Und dann hat es uns Torsten Kanzmeier gezeigt, wie man boxt ohne zu boxen und zusammen mit Ulrich hat er uns dann auch aufgezeigt, wie man führt ohne zu führen. Wir alle waren verblüfft, was man ohne äußeren und inneren Widerstand alles erreichen kann. Und plötzlich war mir klar: hier kannst Du was Neues erleben und lernen.
Und so war es dann auch, es wurden drei intensive und sehr aufschlussreiche Tage, und das Beste: ich habe viel Neues über mich erfahren – Danke Ulrich, dass Du mich eingeladen hast.
René Müller, Sparkasse Bodensee
Newsletter Juni 2011
Seminar "Menschen öffnen und führen"