Ihre Führungskräfte haben schon einige Führungstrainings besucht, kennen die gängigen Tools, aber der Führungsalltag sieht manchmal anders aus, als dort dargestellt?
In diesem Seminar bringen die Führungskräfte ihre individuellen Fragen und Probleme ein und üben einen neuen lösungsorientierten Umgang mit ihren Mitarbeitern!
Zielgruppe
Führungskräfte mit Erfahrung
Lernziele
- Weiterentwicklung im Führen persönlicher Mitarbeitergespräche
- Konstruktiver Umgang mit Ihren schwierigen Mitarbeitern
- Bessere Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern
Methoden
- Situationsanalyse für jeden Teilnehmer
- Psychologische Konzepte zum Verständnis der Situation des Mitarbeiters
- Erarbeitung neuer Wege und Möglichkeiten des Umgangs mit der konkreten Führungssituation
- Profitieren durch Lösungskonzepte anderer Führungskräfte
- Praxisnahe und –erprobte Konzepte zur sofortigen Umsetzung, zugeschnitten auf Ihre Situation
- Kombination aus Coaching und Training
Dauer: 3 Tage
Ort: Inhouse
Maximale Teilnehmerzahl: 12
