Sie suchen nicht nur Theorie, sondern auch viel Praxis? Methodenvielfalt und ein Handwerkszeug, das sich sehen lassen kann? Eine renommierte Ausbildung mit einem der erfahrensten deutschen Trainer?
Die "CoachingAusbildung" der KONSTANZER SEMINARE, eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung, basiert auf einem integrativen Ansatz, der darauf ausgerichtet ist zu verstehen, wie das innere System Mensch mit dem äußeren System Team interagiert.
Zielgruppe
Selbständige und angestellte Berater und Trainer, sowie Personaler und Führungskräfte, die die gelernten Inhalte in Coachingprozessen unter Supervision umsetzen können und bereit sind, sich auch auf Selbsterfahrung und persönliche Entwicklung einzulassen.
Lernziele
- Durchführung von effektiven Coachingprozessen
- Umgang mit vielen Coachingtools
- Verbesserung der Gesprächsqualität
- Persönliche Weiterentwicklung
- Sofortige Umsetzbarkeit der Baustein-Inhalte in Coachingprozessen
Methoden
- Jeder Baustein besteht aus:
- theoretischem Input
- vertiefenden Übungen
- praktischen Anwendungen in der Beratung von Teilnehmern (teilweise mit Video)
- Supervision
Inhalte
Unter anderem:
- Auftragsklärung
- Diagnosetools
- Interventionsmöglichkeiten aus den verschiedenen Ansätzen wie Transaktionsanalyse, systemische Firmenberatung, ressourcenorientierte Ansätze von Milton Erickson
Dauer: 9 Bausteine à 3 Tage, verteilt auf ca. 2 Jahre
Ort: Konstanz, Berlin
Maximale Teilnehmerzahl: 12
